| 2026 год |
| 07 февраля |
Современный АРХИВ организации – новые требования, практические вопросы и правила хранения документов. Электронный архив – технологии и автоматизация
| 
| 
|
| 12 февраля |
ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА - изменения с 1 сентября 2025 и 2026 годов. Типичные НАРУШЕНИЯ обязательных требований при разработке и контроле в 2025/2026 учебном году
|
|
|
| 19 февраля |
ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ - 2026 Изменения в миграционном и трудовом законодательстве Проверки ГИТ и МВД РФ
|
|
|
| 27 февраля |
ПРОВЕРКИ вашей ОРГАНИЗАЦИИ - защита прав юридических лиц при осуществлении контроля (надзора) по 248-ФЗ. Привлечение к административной ответственности и судебная практика
|
|
|
| 04 марта |
ПРОВЕРКИ образовательных учреждений в 2025/2026 учебном году: что необходимо знать и как подготовиться. Типичные НАРУШЕНИЯ, ответственность и штрафы
|
|
|
| 11 марта |
ПРОВЕРКИ вашей ОРГАНИЗАЦИИ - защита прав юридических лиц при осуществлении контроля (надзора) по 248-ФЗ. Привлечение к административной ответственности и судебная практика
|
|
|
| 13 марта |
ЭЛЕКТРОННО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, переход на ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ и ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ - новые ЗАКОНЫ и единые ТРЕБОВАНИЯ к составу и форматам электронных кадровых документов, конвертация, хранение, ответственность
|
|
|
| 26 марта |
ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ - 2026 Изменения в миграционном и трудовом законодательстве Проверки ГИТ и МВД РФ
|
|
|
| 27 марта |
ТРУДОВОЕ законодательство РФ и все кадровые изменения 2025/2026: нововведения в ВОИНСКОМ УЧЕТЕ, персональных данных
|
|
|
| 03 апреля |
НОВОЕ в заработной плате, налогаx и отчетности в 2025/2026 годов. Единый налоговый платеж. Реформирование страховых взносов. Расчеты с мобилизованными
|
|
|
| 10 апреля |
ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ и ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ работников организации - масштабные изменения в 152-ФЗ «О персональных данных». Особенности организации кадровых процедур с учетом новых санкций
|
|
|
| 17 апреля |
ИЗМЕНЕНИЯ в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ по ОХРАНЕ ТРУДА в 2025/2026 гг. ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА и проверки знаний охраны труда. Изменения в ЛНА
|
|
|
| 23 апреля |
Проверки организаций: Роспотребнадзор, прокуратура, полиция, ФНС, МЧС, ОЭП. Защита Вашего бизнеса в условиях экономических санкций
|
|
|
| 29 апреля |
Соблюдение правил пожарной безопасности и требования охраны труда в 2026 году. Проверки ГПН МЧС РФ и ГИТ. Расследование несчастных случаев.
|
|
|
| 15 мая |
Отпуск в 2026 году - новые правила для работодателей. Организация рабочего времени и времени отдыха
|
|
|
| 22 мая |
НОВОЕ в заработной плате, налогаx и отчетности в 2025/2026 годов. Единый налоговый платеж. Реформирование страховых взносов. Расчеты с мобилизованными
|
|
|
| 29 мая |
ПРОВЕРКИ Государственной Инспекции Труда – изменения по новому Федеральному закону № 248-ФЗ. Типичные НАРУШЕНИЯ при ведении трудовых отношений в организациях
|
|
|
| 04 июня |
ИЗМЕНЕНИЯ в трудовом законодательстве и кадровой работе в 2026 году: УДАЛЕННАЯ работа, различные РЕЖИМЫ рабочего ВРЕМЕНИ, ОТПУСКА и УВОЛЬНЕНИЯ
|
|
|
| Планируемые семинары |
| |
НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАКУПОК бюджетными учреждениями: обоснование и планирование закупок, заключение и исполнение контракта. Контроль ФАС
|
|
|
| |
Предпроектная и проектная подготовка строительства. Новое в правовом регулировании инвестиционно-строительной деятельности в будущем году
|
|
|
| |
Система безопасности Вашей компании: как предотвратить потери и защитить свой бизнес
|
|
|
| |
Россия и ВТО: изменения в таможенном регулировании РФ, новые механизмы защиты, таможенные пошлины, запреты и ограничения
|
|
|
| |
Бизнес-ориентированный директор по персоналу. Показатели, инструменты, технологии
|
|
|
| |
Госзакупки по новым правилам. Проверки закупочной деятельности ФАС и другими контролирующими органами
|
|
|
| |
Технологии активных продаж. Практика продвижения продуктов и услуг. Успешные переговоры и презентации
|
|
|
| |
Эффективные системы мотивации персонала
|
|
|
| |
Ценовая политика и ценообразование в компании. Формирование и управление.
|
|
|
| |
Разработка эффективного плана маркетинга. Просто о сложном
|
|
|
| |
Мастерство манипуляции: как влиять на людей и защищаться от чужого манипулирования
|
|
|
| |
Недобросовестные поставщики. Как заставить клиента платить: оптимальная стратегия и алгоритм действий по взысканию долгов
|
|
|
| |
Эмоциональный интеллект. Быть лучше там, где это важнее
|
|
|
| |
NEW! Семинар в Москве: Европейская модель управления "человеческими ресурсами" на примере Великобритании. Ведущие из Лондона
|
|
|
(499) 755-78-68, (925) 706-85-38,
(916) 337-03-39
Расписание семинаров